托克逊| 奉贤| 诸城| 昂仁| 寿光| 亚东| 上饶县| 广宁| 麻城| 织金| 友好| 商洛| 临邑| 嫩江| 嘉禾| 赤水| 尚义| 无棣| 金秀| 南充| 封开| 黄陵| 武邑| 贵德| 西安| 太白| 怀远| 松滋| 乌拉特中旗| 裕民| 铜仁| 登封| 和平| 滨州| 大姚| 郓城| 邵东| 新田| 辽阳市| 措勤| 理县| 砀山| 滨海| 祁东| 隆回| 大化| 云梦| 兴城| 阿荣旗| 阜阳| 林芝县| 凤冈| 吐鲁番| 墨江| 蒲县| 南召| 嵊泗| 凉城| 崇仁| 宁国| 上海| 南山| 丘北| 尼玛| 威县| 崇左| 临县| 黄骅| 蔚县| 东山| 昌江| 新郑| 上饶市| 祥云| 商都| 宁县| 秦安| 东阳| 天山天池| 庆云| 高平| 戚墅堰| 六枝| 宁津| 尼木| 西吉| 巢湖| 合江| 凤山| 翁牛特旗| 武鸣| 镶黄旗| 崇州| 绥德| 榕江| 肇庆| 六盘水| 若羌| 长顺| 呼玛| 阜康| 合江| 和静| 如皋| 南山| 张家口| 阜新蒙古族自治县| 金昌| 林芝镇| 长清| 贾汪| 召陵| 荥经| 黄冈| 合阳| 青铜峡| 定陶| 漠河| 涉县| 昌图| 岑巩| 珠海| 上林| 西盟| 薛城| 华亭| 来安| 阜新蒙古族自治县| 高碑店| 鹰潭| 大兴| 疏勒| 将乐| 仲巴| 福州| 波密| 米泉| 海沧| 西山| 友好| 保德| 易门| 民勤| 零陵| 武宁| 马边| 麦积| 迁西| 宝安| 罗城| 子洲| 凤台| 托克托| 长泰| 汤旺河| 河津| 仁怀| 宜丰| 蓝田| 抚松| 沙洋| 广河| 大同市| 南平| 马边| 腾冲| 措勤| 沙洋| 来宾| 眉县| 泉州| 富源| 武胜| 东乌珠穆沁旗| 乐陵| 苏尼特右旗| 常宁| 库车| 科尔沁右翼中旗| 麦盖提| 武隆| 突泉| 洪江| 科尔沁左翼中旗| 黄山市| 平泉| 喜德| 句容| 株洲县| 岑巩| 蕉岭| 漠河| 弓长岭| 旌德| 甘南| 东港| 克拉玛依| 满洲里| 肥东| 兴宁| 新丰| 乌海| 郸城| 察哈尔右翼中旗| 柳州| 温县| 宁强| 民权| 永新| 黄龙| 博乐| 烟台| 哈密| 江永| 澄迈| 花莲| 海伦| 息县| 荆门| 含山| 蓝田| 资中| 民权| 安义| 嘉定| 汉沽| 岚山| 丰县| 珙县| 崇阳| 珊瑚岛| 丹东| 沙湾| 当阳| 合浦| 上饶县| 上虞| 武平| 镇巴| 彭水| 鄂尔多斯| 沅陵| 芷江| 龙口| 漳县| 惠东| 相城| 铅山| 陇县| 陈仓| 濉溪| 徽州| 调兵山| 涿鹿| 南昌市| 泌阳| 八公山| 尼玛| 阆中| 武进| 广灵| 黄山区| 康马| 西昌| 亚博足彩_亚博体彩

童年回忆!林志颖钟丽缇合影被赞不老男神女神

2019-06-27 00:24 来源:39健康网

  童年回忆!林志颖钟丽缇合影被赞不老男神女神

  千亿平台-qy98千亿国际当年伯伯对我讲的这个事情的确是他的意愿,我想他是在考虑我应该在民族团结方面有所贡献吧,很巧的是我的姻缘正符合了伯伯的意愿。常规保养周期为每5000公里更换一次机油、机滤,费用在400元左右。

3、多地发力NB-IoT基站建设、连接数增长加速产业发展点评:22日,重庆移动5G规模组网建设及应用示范工程宣布启动,重庆地区最大的窄带物联网正式商用。该概念要求由4架F-22和1架C-17型机(搭载必要的维护勤务人员及油弹器材等)组成一个快速机动小组,具备24个小时内抵达全球任一前沿基地,72个小时内独立遂行攻击和空中支援任务的能力。

  而如今印度也有了十亿级用户的数字平台,全球最大的生物识别数据库Aadhaar,它几乎囊括了印度全国13亿居民。部下的军衔比他高。

  近日,一个猴子对瓶吹伏特加的视频在俄罗斯社交媒体上火了这只猴子名叫Yasha,视频里它的主人对它说,Yasha,你是俄罗斯公民,必须会干伏特加于是Yasha端起酒杯,吨吨吨就是一杯干了下去,脸不红气不喘……主人一边跟它聊生活谈天,一边还劝它光喝酒不行,快多吃点东西猴子非常听话,抓起盘子里的苹果嘎嘣嘎嘣啃了起来。配置方面,全新美版卡罗拉配备第2级丰田SafetySense系统,提供行人监测防撞辅助、自行车监测防撞辅助、自适应巡航、车道保持、车道偏离警告、自动远光灯、路标识别等。

所以,当凯迪拉克的设计师在以新中产人群的状态与思想作为样本时,产出了十分符合潜在客户的设计风格,并确立了以质感诠释这种美式豪华的,不仅一改人们思维里对美系车粗放的印象,更在整体选材和工艺上有超越德系高档车的实力。

  在这种氛围中成长起来的孩子,习惯了接受家人给予的…………扫描下方二维码,关注熊猫天天讲故事,发送即可查看完整文章,了解孩子将来不孝顺的哪种信号必须马上纠正。

  1924年,川军名将刘伯承放弃军阀生涯,走上革命道路,从此天涯孤旅,何以家为。为什么要在凤凰汽车团车?凤凰汽车是国内最专业、影响力最高的汽车网站之一,在全国各地均有合作商家,拥有最优秀的车商及厂商渠道,为您带来最实惠的汽车团购价位。

  尽管美国商务部长罗斯周四表示,大豆是中国饮食结构的关键组成部分,是中国人饮食结构中非常重要的蛋白质来源,中国出于成本等实际考量不会轻易取代美国大豆,但确实已经有中国的商品交易公司开始寻找替代方案。

  河南商报记者在百度地图上查询电竞酒店,搜索出郑州十几家电竞酒店。据悉,量产版车型将在未来实现国产。

  从政治角度来说或许没错,但是经济角度却并非如此。

  博猫注册_博猫平台1988年,《西游记》首播,掀起一股追剧狂潮,迟重瑞因此走红,那个时候他36岁。

  核心提示:原题:他是徐向前的老战友,陈再道的老领导,在军内被称为斋公。午后持续下挫,截止收盘,上证综指收报点,跌%,深证成指收报点,跌%,创业板指收报点,爆跌%。

  yabo88_亚博游戏官网 千赢娱乐-欢迎您 千赢入口-千赢官网

  童年回忆!林志颖钟丽缇合影被赞不老男神女神

 
责编:

童年回忆!林志颖钟丽缇合影被赞不老男神女神

2019-06-27 21:15:06 来源: 央视财经
0
分享到:
T + -

(原标题:原来这8种工资,都不能随便扣!不看会吃亏!)

5月刚刚开始,身在职场的你有没有拿到最新的工资条?与上月相比,你的工资有增加或减少吗?平时易被忽略的是,你的基本工资、加班工资、试用期工资等工资实际上是不能随意被降低的。快和小编来看看,你的工资有被随意扣减过吗?

1基本工资不能随意更改

降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,用人单位不能单方面随意更改。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

2加班工资不能随意降低

对员工来说,加班费的多少与工资基数有关。用人单位不能随意决定加班工资基数。

1、如果劳动合同对加班工资基数已作出明确约定的,应按照双方的约定计算加班工资。

2、如果劳动合同明确约定工资数额,但没有约定加班工资基数的,应当以劳动合同约定的工资作为加班工资基数。如果劳动合同上工资项目分为“基本工资”、“岗位工资”、“职务工资”等,应当以各个工资项目的总和作为基数计发加班费,而不能以其中单独一项作为计算基数。

3、如果劳动合同对劳动报酬没有明确,或者约定不明确,引发劳动争议的,依照《劳动合同法》第十八条的规定,最好的解决方法是劳动者与用人单位重新协商;协商不成的,可由用人单位与职工代表通过集体协商确定,协商结果应签订集体合同或工资协商协议。

4、如果集体合同(工资协商协议)、劳动合同均没有约定工资数额以及加班工资基数的,应当以劳动者本人实际工资收入作为加班工资基数。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

3用人单位不能因调整工作岗位,擅自给员工降薪

一般情况下,公司有权根据生产经营的需要,决定调整员工的工作岗位,但前提是该工作岗位与薪酬数额未写入劳动合同之中。

用人单位与劳动者一旦签订了劳动合同,明确了薪酬,用人单位是无权擅自给员工降薪的。

一般来说,劳动者的薪酬是在合同中约定,如果变更劳动者的薪酬,尤其是减少薪酬,应经劳动者的同意,否则,单位应承担相应的民事责任。

此外,用人单位要想调整员工的工作岗位必须和员工协商一致。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

4迟到扣款有一定标准

根据《工资支付暂行规定》第十六条规定:“因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%”。

公司无权随便扣除员工基本工资。至于属于浮动绩效工资、奖金的部分,在双方合同具体约定的情况下才可以扣除。

如果员工的迟到行为没有造成用人单位直接经济损失,用人单位无权扣除员工工资。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

5接受工伤医疗,原工资福利待遇不会降低

按照《工伤保险条例》有关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。

停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。

工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照有关规定享受伤残待遇。

工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

6女员工进行产前检查,不能降低工资

《女职工劳动保护规定》规定,不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资或解除劳动合同;怀孕的女职工,在劳动时间内做产前检查,应当算作劳动时间。

因此,工作时间进行产前检查应当算作劳动时间,用人单位不能扣除其请假期间的工资。

特别是,降低基本工资属于劳动合同的变更,双方需要协商一致,公司不能单方面随意更改。

7试用期工资,不能低于最低工资

最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低劳动报酬。

试用期内职工的工资标准可以由用人单位自行确定,但是却不能低于最低工资标准。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

8未完成定额,工资也不能低于最低标准

《最低工资规定》规定:最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位应依法支付的最低劳动报酬。

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。

由此可见,只要职工在法定工作时间或约定工作时间里正常工作了,无论他是否完成任务,都应当算作提供了正常劳动,公司就应以不低于当地最低工资标准为标准来支付他工资。

9企业停工、停产、歇业期间,工资标准不能随意降低

不看会吃亏!原来这8种工资都不能随便扣

根据相关规定,非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业,企业未与劳动者解除劳动合同,停工、停产、歇业在一个工资支付周期内的,企业应当视同劳动者提供正常劳动并支付该工资支付周期的工资;超过一个工资支付周期的,企业安排劳动者工作的,按照双方新约定的标准支付工资,但不得低于当地最低工资标准;企业没有安排劳动者工作,劳动者没有到其他单位工作的,应当按照不低于当地最低工资标准的70%支付劳动者基本生活费。


好消息!6月起你将会增加这几笔收入 看看都有啥

时间刚进5月,是不是就感受到了一丝夏天的气息?

春去夏来,等着你的不只是炎热和酷暑,同时也会有一些清凉的好消息。高温津贴、住房公积金调整、最低工资标准……在不少地方,6月可是与你收入相关的一个关键时间节点。

下个月开始,你的钱袋子会有哪些变化?快跟小编一睹为快!

杨易颖 本文来源:央视财经 责任编辑:荀建国_NN7379
分享到:
跟贴0
参与0
发贴
为您推荐
  • 推荐
  • 娱乐
  • 体育
  • 财经
  • 时尚
  • 科技
  • 军事
  • 汽车
+ 加载更多新闻
×

从山村到北大,刘媛媛用4步逆袭人生

热点新闻

态度原创

阅读下一篇

返回网易首页返回新闻首页
用微信扫描二维码
分享至好友和朋友圈
x